INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : DAVANTAGE DE POIDS EN 2019

En 2019, l’intelligence artificielle (IA) va davantage évoluer. Aussi, son impact sur les habitudes des humains et des entreprises va certainement s’amplifier. En clair, elle jouera un rôle important dans le monde professionnel. CAFE INFORMATIQUE & TELECOMMUNICATIONS vous livre quelques avis d’experts.

Grande différenciation entre la mode et la technologie véritablement innovante

Jusqu’à présent, de nombreuses entreprises parlent d’intelligence artificielle. Et nombreuses sont celles qui travaillent sur des produits intégrant des formes d’Intelligence Artificielle (IA). Cependant, en 2019, il y a des chances que la donne change.

En fait, 2019 permettra aux entreprises qui travaillent réellement la technologie de mieux se positionner. Par conséquent, on pourra se retrouver avec deux catégories d’entreprises travaillant sur l’IA.

Eyal Gura, cofondateur de la startup Zebra-Med, offrant une solution d’IA dans le domaine médical s’aligne dans cette optique. Selon lui, 2019 permettra de séparer le bon grain de l’ivraie dans l’intelligence artificielle. Il va plus loin en affirmant qu’il y a des entreprises qui utilisent l’IA comme un terme à la mode.

Enfin, il reste convaincu que ces dernières seront mises de côté. Et cela se fera au profit des entreprises qui développent réellement des technologies innovantes.

 

Plus de pragmatisme orienté vers les données

En 2019, les sociétés vont devoir démontrer qu’ils ont compris ce que l’IA pouvait et ne pouvait pas faire.

C’est bien l’idée que soutien Michele Goetz de l’entreprise de prédictions Forrester.  Selon cette analyste chevronnée, les entreprises travaillant sur l’intelligence artificielle vont click here adopter une démarche pragmatique en 2019.

Aussi, elle souligne que les entreprises vont davantage se concentrer sur l’exploitation des données. Donc, l’IA servira probablement à analyser des données d’un bout à l’autre de la chaîne d’informations. Et cela devra se faire toujours avec beaucoup de pragmatisme.

Bref, il y a des raisons de penser que l’Intelligence Artificielle (IA) pourra aider de nombreux salariés en 2019.

Plus de rapprochement entre l’humain et l’intelligence artificielle

Avec l’intelligence artificielle, il va certainement falloir dire adieu à certains employés. Cependant, ce n’est pas une raison de penser que l’IA vient pour remplacer les humains. Loin de là !

A priori, l’intelligence artificielle tenterait plutôt de s’approcher de l’humain. C’est d’ailleurs ce que confirme Dan Sommer, directeur chez Qlik. Selon lui, l’IA s’articulera autour des êtres humains et créera probablement plus d’emplois qu’elle n’en supprimera.

Aussi, Rana el Kaliouby, CEO d’Affectiva s’inscrit dans la même logique. Cette grande entrepreneuse dirige une entreprise qui développe un logiciel capable de reconnaître les émotions humaines. Selon elle, 2019 verra l’instauration d’un nouveau contrat social entre individus et IA. En clair, les êtres humains vont devoir faire confiance à l’intelligence artificielle et vice-versa. Et cela ne sera pas possible tant que l’IA sera incapable de réagir en fonction des émotions humaines.

En résumé, 2019 permettra d’approfondir les notions d’intelligence artificielle émotionnelle.

Voici quelques avis qui renforcent l’idée qu’on peut se faire du poids qu’aura l’intelligence artificielle en 2019.